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新益為5S咨詢公司概述:回顧新中國70年歷程,功勛人物不勝枚舉,而且都有一個共同的特點:立足自身崗位,不滿足于守成,不屑于安逸,把有限的生命投入到無限的愛國奉獻事業中。不忘初心,上下求索,為偉大事業貢獻畢生精力,同時也成就了光輝人生與不凡功績。面對工作,或以為職業,或以為事業。二者雖一字之差,卻折射出不同的價值追求與人生格局,成為決定人生意義的重要分水嶺。
新益為精益生產咨詢公司概述:近兩年的改善工作,沒有了的轟轟烈烈和跌宕起伏,似乎有些平平淡淡,按部就班,我甚至還聽到“今后是不是不推進精益管理了”這樣的言論。作為改善推進人員,我一笑置之,因為改善工作有始無終,即便不再提“改善”“精益”這些字眼,我覺得一個企業、一個人都希望向前走,也都在向前走,而不是向后退,我們期望一天比一天有所進步,而不是原地踏步或自我走向滅亡。
新益為精益生產咨詢公司概述:時代在變,科技日新月異,企業管理者也要順應時代發展的步伐,不斷提升自己的能力。世界在變,環境在變,如果企業一成不變的話,只能被歷史的洪流所拋棄。而
新益為精益咨詢公司概述:近年來,越來越多的企業開始學習精益,給企業帶來了很好的經濟效益。其中有不少企業甚至將精益的實施上升到決定企業生死存亡的高度,沒有給有帶來效益,解決企業中存在的問題。這是為什么呢?因此,小編根據以往的經驗,總結出精益管理中的六大陷阱,最為現代制造企業管理者的你已經遇到了幾個?
新益為精益生產咨詢公司概述:八大浪費 是豐田生產方式中非常重要的一個觀念。豐田人認為要消除浪費,持續改善,企業才能保持良性運轉,競爭力才會提升。在豐田改善是探入人心的,有個說法就是跟他們談話5分鐘沒有聽到他們講3次改善就不算豐田人。改善的對象是浪費,認識浪費是改善的第一步,企業現場林林總總,哪些是有價值的,哪些是浪費,不是一般人可以一目了然的。豐田人在長期作業和改善過程中對于浪費的內容進行了總結,共七種,被稱為七種浪費。它們分別是制造過早(多)的浪費、庫存的浪費、不良修正的浪費、加工過剩的浪費、搬運的浪費、動作的浪費、等待的浪費共七種。后來人們又加了一種浪費-管理的浪費,合稱八種浪費。下面我們從實用性角度剖析這八種浪費。
新益為班組建設咨詢公司概述:講到U型生產線,做精益行業的都不陌生,也叫精益生產線,形狀呈U型,故命名為U型生產線。